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Comment attirer un maximum
de bons candidats ?
Dernière mise à jour : 25/11/2022.
6 min.
Pour rendre le process de recrutement efficace, nous devons attirer le plus de candidats possibles. Avec un contexte du marché de l’emploi très tendu, les entreprises sont dans l’obligation de mener des actions supplémentaires pour faire connaitre leurs offres d’emploi. Voici les 4 actions que nous menons pour vous aider à capter votre prochaine Pépite.
Rédiger une annonce attractive
Pourquoi une annonce attractive ?
Depuis ces dernières années, l’employeur doit faire preuve d’attractivité auprès des candidats qu’il cible. N’oublions jamais que l’on recherche les bons candidats, ceux avec qui vous souhaiteraient travailler. Alors, il faut donner envie aux candidats de vous rejoindre. Il faut les mettre en avant dans les annonces.
Comment rédiger une bonne annonce ?
Voici quelques suggestions pour rédiger des annonces qui vont intéresser les candidats :
- Présenter la raison d’être de l’entreprise
- Valoriser les points forts de votre entreprise
- Donner du sens aux missions du poste
- Aborder les points de conciliation vie pro / vie perso.