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Créer de belles équipes,
ça change tout !
...et c'est possible !
Experts en RH, nous accompagnons les PME de Charente.
Changez votre expérience du recrutement !
Chez Pépites,
nous avons recruté plus de 250 CDI.
Solutions
Recevez davantage de candidatures
Captez un maximum
de candidats
Pour rendre le process de recrutement efficace, nous devons attirer le plus de candidats possible. Pour cela, nous avons deux solutions que nous maîtrisons : rédiger une offre attractive puis la publier sur un maximum de jobboards.
Je vous appelle parce que j'ai votre CV sous les yeux...
Bonjour Madame / Monsieur
Pour l'un de nos Clients, nous sommes à la recherche d'un/une ...
J'ai peut-être un poste pour vous
Nous vous présenterons l'entreprise et nous échangerons sur votre projet professionnel...
Quand seriez-vous disponible ?
Nous recherchons un profil qui s'intégrera bien dans notre équipe actuelle...
Quels sont vos points forts ?
Etes-vous un candidat qui pourra s'épanouir sur le long terme chez nous ...
Que pensez-vous du poste ?
Gagnez du temps
Rencontrez uniquement
les candidats pertinents
Afin de vous faire gagner du temps, nous avons développé
un processus de sélection efficace. Avant de vous présenter
un candidat, nous validons de nombreux paramètres :
La motivation pour le poste
La correspondance avec vos critères d'embauche
La cohérence du projet professionnel
Le savoir-être et l'attitude en entretien
Un accompagnement sur-mesure
Profitez d'une expertise RH
dans vos recrutements
Le recrutement c'est un métier, une discipline. Fort de notre expérience auprès de différentes entreprises, nous avons à coeur d'accompagner les dirigeants de PME. Le recrutement est une vraie préoccupation pour le dirigeant, Pépites a des solutions !
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Avec Pépites :
Faire de bons recrutements,
ça change tout !
Notre métier, une passion !
Les profils que l'on recrute :
des métiers de l'industrie
SECTEURS
Les ouvriers manutentionnaires :
Les ouvriers manutentionnaires concernent des profils qui pourront être formés lors de la prise de poste. Ils sauront s'adapter facile à vos métiers.
Ex : Les ouvriers manutentionnaires en industrie / les préparateurs de commandes.
Les techniciens :
Les techniciens sont des collaborateurs qui ont une véritable expertise. Ils ont des responsabilités et des missions exigeantes.
Ex : Les techniciens de maintenance / les contrôleurs Qualité.
Les employés qualifiés :
Les employés qualifiés concernent des profils qui s'appuient sur des compétences acquises lors de leurs dernières expériences.
Ex : Les conducteurs de lignes / les ouvriers artisans (chauffagistes, plombiers, etc.).
Les ingénieurs / cadres :
Les ingénieurs / cadres occupent postes avec des compétences techniques spécifiques. Ce sont aussi des postes à responsabilité.
Ex : Les ingénieurs BE, les managers,
les commerciaux, etc.
Vous allez aimer recruter
Vous avez un besoin
de recrutement ?
En France, nous sommes l'un des 1er cabinets de sourcing.
Profitez du sourcing pour trouver votre future recrue !
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